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上海百信员工满意度调查问卷副本

欢迎您参加本次答题,您的支持是公司不断前进的动力!—人事管理员

  • Q1.您所在团队?
  • Q2.每月休息时间
  • Q3.工作环境;良好的工作环境 (照明、通风、温度、噪音、异味等)
  • Q4.安全设施;公司拥有相应的安全设备和资源,对设备管理、维修及工具质量表示满意,无安全隐患 ;
  • Q5.整改措施 ;员工能够就安全和工作环境方面的事项提出自己的看法,并能够得到回应与整改 ;
  • Q6.培训教育;对新员工,进行三级安全教育 ;对在职员工的安全培训每年不得少于二次,消防演练、演习每年不得少于一次 ;
  • Q7.主管意识;员工从未被安排从事一项不安全的工作或者忽视安全考虑;
  • Q8.薪酬管理1;对自己的薪酬福利结构非常清晰,对公司提供的薪酬福利制度与计划表示满意 ;
  • Q9.薪酬管理1;对自己的薪酬福利结构非常清晰,对公司提供的薪酬福利制度与计划表示满意 ;
  • Q10.薪酬管理2;公司的薪酬及奖金的评定方式是公平、透明的 (如公布产量工资、考核结果等)
  • Q11.薪酬管理3;通过综合比较后,对自己的绩效考核结果能够接受 (奖惩分明、能体现工作绩效等等)
  • Q12.员工培训质量;对公司提供的培训表示满意 (频次、内容、形式、效果等)
  • Q13.培训对员工实际工作能力和业绩的提升有很大帮助 ;
  • Q14.职业生涯规划;工作氛围很好 (士气、协作、融洽、沟通、公平等);
  • Q15.个人发展;公司提供增加新经验和成长的机会,个人的能力及特长得到了充分发挥
  • Q16.公平公正;晋升通道是畅通的、公平公正的 ;
  • Q17.沟通与团队建设;工作氛围很好 (士气、协作、融洽、沟通、公平等);
  • Q18.信任;充分相信我的团队所做出的决定和行动 ;
  • Q19.业余生活;生活改善、公司提供足够的自由度和支持以满足我个人及家庭生活方面的要求 (如生活设施硬件改善、活动开展、困难解决等);
  • Q20.员工关怀主管能够每季度至少一次实地了解员工生活状况 (如宿舍走访等) ;
  • Q21.请告诉我们您/您对公司有哪些建议?

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体验答题

问卷属性及操作

问卷名称:上海百信员工满意度调查问卷副本

创建于 2019-08-20 20:45:54

共 1 页 21 个问题

问卷分类:人力资源

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